اجرای ارزیابی صلاحیت حرفه ای در دفتر هدایت شغلی و کاریابی مرکز آموزش علمی کاربردی مدیریت صنعتی کرمانشاه

ارزیابی صلاحیت حرفه ای بیش از 500 نفر به منظور معرفی به پروژه استخدامی شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس در دفتر هدایت شغلی و کاریابی مرکز آموزش علمی کاربردی مدیریت صنعتی کرمانشاه انجام شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان کرمانشاه پروژه استخدام شرکت گسترش سوخت سبز زاگرس به روش علمی و با انجام احراز صلاحیت تخصصی، ارزیابی شایستگی و روانشناسی متقاضیان با همکاری سازمان مدیریت صنعتی کرمانشاه در دفتر کاریابی مرکز آموزش علمی کاربردی علمی کاربردی این سازمان انجام شد.

دکتر شفیعی رئیس واحد استانی کرمانشاه با اعلام این خبر افزود: این طرح به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در بخش­های تولیدی و ستادی در بیش از ۲۶ رده شغلی و با ۵۱۷ نفر متقاضی با هدف اشتغال ۱۹۰ نفر نیروی انسانی متخصص محقق شده است.

وی در ادامه افزود: دفاتر کاریابی خدمات متنوعی را در بازار کار برعهده دارند و به عنوان مرکز ثقل سیاست در بازار کار شناخته می شوند، این دفاتر می کوشند تا مهارت نیروی کار را ارتقاء دهند به نحوی که هر نیروی کار مهارت و آموزش های مورد نیاز را کسب کند.

دکتر شفیعی در خاتمه اظهار داشت: یکی دیگر از وظایف دفاتر کاریابی تهیه برنامه های ایجاد شغل است، از اهداف ایجاد چنین برنامه هایی، توسعه اشتغال و هدایت بیکاران به سمت یک بازار کار فعال می باشد.