انعقاد تفاهم نامه دانشگاه جامع علمی کاربردی استان تهران شرق و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران

دانشگاه جامع علمی کاربردی استان تهران شرق و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران تفاهم نامه همکاری امضاء کردند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان تهران شرق، در راستای استقرار برنامه های تحول‌آفرین و اجرای سیاست های کلان اشتغال محور دانشگاه، تفاهم‌نامه همکاری بین دانشگاه جامع علمی کاربردی استان تهران شرق با اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با محوریت توسعه اشتغال و ترویج کارآفرینی و تجاری‌سازی، تسهیل در اخذ مجوز و فعالیت مراکز کاریابی، ایجاد فرصت های شغلی، همکاری و تعامل مؤثر برای عملیاتی نمودن سیاست‌های کلی اشتغال با افزایش سطح توانمندی و تقویت نیروی انسانی ماهر، منعقد شد.
در این جلسه ، دکتر محمد آذرپناه سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به اینکه در عصر حاضر، سرمایه‌گذاری در آموزش نیروی انسانی به عنوان یک عامل کلیدی در نیل به توسعه پایدار و ارتقای ارزش افزوده در سطوح مختلف اقتصادی، از اهمیتی فزاینده برخوردار است ، اظهار داشت: این امر، از طریق توانمندسازی نیروی کار، افزایش بهره‌وری و خلق ارزش‌های نوآورانه، نقشی اساسی در پیشرفت و شکوفایی اقتصادی ایفا می‌کند.
وی تطابق رشته‌های تحصیلی با نیازهای بازار کار و کیفیت آموزش و مهارت‌های ارائه شده در دانشگاه‌ها را عواملی تعیین‌کننده در میزان موفقیت فارغ‌التحصیلان در یافتن شغل مناسب دانست و افزود: سیاست‌گذاری‌های کلان مبتنی بر رشد فراگیر، برنامه‌ریزی درسی متناسب با بازار کار، ارتباط موثر دانشگاه با صنعت و توجه به مهارت‌های عملی، منجر به انطباق بیشتر توان فارغ‌التحصیلان با نیاز بازار کار شده و نرخ بیکاری جوانان دانش آموخته را در سطح پایین‌تری نسبت به بیکاری کل رقم می زند، در مقابل، عدم انطباق رشته‌ تحصیلی با نیاز بازار کار، کیفیت پایین آموزش و فقدان مهارت‌های عملی فارغ‌التحصیلان، مشکلات مضاعفی در زمینه اشتغال آنها ایجاد می‌کند.
 سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران ارائه آموزش‌های باکیفیت و مرتبط با نیاز بازار کار، توجه به مهارت‌های عملی، کارآفرینی و فرهنگ نوآوری را دارای نقشی موثر در کاهش بیکاری و ایجاد اشتغال پایدار برای جوانان دانست و افزود: سیاست‌گذاران و متولیان امر آموزش عالی با برنامه‌ریزی راهبردی، ارتقای کیفیت آموزش، توسعه مهارت‌های عملی و نوآورانه و ایجاد ارتباط با بخش‌های اقتصادی و اجتماعی، می‌توانند در جهت حل مشکل بیکاری جوانان و همزمان ایفای نقش در تقویت دانش بنیانی اقتصاد گام بردارند.
دکتر آذرپناه با اشاره به اینکه در ایران هنوز به ترکیب اشتغال مطلوب نرسیده ایم، افزود: ترکیب اشتغال به توزیع افراد شاغل در بخش‌های اقتصادی مختلف اشاره دارد و این ترکیب تحت تاثیر عواملی مانند سطح توسعه، منابع، سیاست‌های دولتی و تحولات تکنولوژیکی قرار می‌گیرد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران افزود: زمانی ما به ترکیب مطلوب خواهیم رسید که حداقل در ازای یک نفر شاغل در بخش های صنعت و کشاورری یک نفر شاغل در بخش خدمات داشته باشیم.
وی افزود: بهبود ترکیب اشتغال در ایران ، نیازمند سرمایه‌گذاری در آموزش، حمایت از کارآفرینی و ایجاد فرصت‌های شغلی در بخش‌های مولد بویژه خدمات نوین است.
آذرپناه افزود: ما در صورتی موفق خواهیم بود که نیروی انسانی آموزش دیده ما بتواند ارزش افزوده مناسبی را ایجاد نماید به همین دلیل دولت در تلاش است با اجرای سیاست‌هایی مانند توسعه‌ کارآفرینی، توسعه آموزش های مهارتی و حمایت از بخش خصوصی، نرخ اشتغال را در کشور افزایش دهد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: با این حال، حل مشکل اشتغال در ایران نیازمند اقدامات بلندمدت و ساختاری است که به بهبود شرایط اقتصادی، افزایش سرمایه‌گذاری، و توسعه‌ بخش‌های مختلف اقتصادی کشور منجر شود.
در ابتدای این دیدار نیز دکتر خداداد واحدی رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان تهران شرق توسعه اشتغال و برداشتن موانع در کنار مهارت آموزی را از رسالت‌های مهم دانشگاه جامع علمی کاربردی دانست. وی با اشاره به پراکندگی جغرافیای مراکز آموزشی این دانشگاه ، پرداختن به اشتغال پایدار و مولد را به عنوان شرط توسعه اشتغال و پویایی نسل جوان دانست.
در پایان این نشست، تفاهم نامه همکاری مشترک بین دانشگاه جامع علمی کاربردی استان شرق تهران و اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان تهران به امضای دکتر واحدی و دکتر آذرپناه رسید.