آموزش های مهارتی دانشگاه جامع علمی کاربردی می تواند تاثیر بسزایی در بالابردن توان مدیریتی و مهندسی کارکنان داشته باشد

در نشست کارگروه آموزش و ترویج نظام فنی و اجرایی استان مرکزی بر تاثیرگذاری آموزش های مهارتی دانشگاه جامع علمی کاربردی بر توان مدیریتی کارکنان تاکید شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی، سومین جلسه کارگروه آموزش و ترویج نظام فنی و اجرایی شورای فنی استان مرکزی با حضور تمام اعضا و با هدف برگزاری دوره های کوتاه مدت به میزبانی واحد استانی برگزار شد.
مهندس مهدی مهدوی رئیس گروه نظارت فنی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانداری مرکزی در این نشست گفت: آموزش منشا تحول است و هرچه آموزش تخصصی تر باشد، تحولات موثرتر خواهند بود.
وی در ادامه اظهار داشت: بسیاری از تصمیم گیری ها که منجر به اتفاقات ناخوشایند می شوند ناشی از عدم آموزش و بی اطلاعی از مسائل است و بر همین اساس آگاهی از قوانین و فناوری های های جدید یک اصل در تصمیم گیری است.
مهدوی افزود: کارگروه آموزش شورای فنی استان به عنوان یکی از دو شورای راهبردی و تصمیم گیر و تاثیرگذار برای آموزش در استان شامل کارگروه های نظارت، آموزش و ترویج، پیمانکاری، کنترل کیفیت و مهندسی ارزشی است و تصمیمات این شورا برای همه دستگاه های اجرای لازم الاجرا می باشد.
وی ضمن تاکید بر برگزاری دوره های بازآموزی و توانمند سازی کارکنان دستگاه های اجرایی استان توسط دانشگاه جامع علمی کاربردی بیان داشت: آموزش ها و پتانسیل موجود در دانشگاه جامع علمی کاربردی و مراکز آموزش علمی کاربردی می تواند در امر آموزش و بالابردن توان مدیریتی و مهندسی کارکنان تاثیر بسزایی داشته باشد.
دکتر علیرضا نظام آبادی نیز در این جلسه ضمن تشریح برنامه های دانشگاه جامع علمی کاربردی در ارتقاء سطح توانمندی کارکنان ادارات مختلف با اشاره به طرح های پیش روی دانشگاه گفت: در این دانشگاه آمادگی برگزاری کارگاه ها و کلاس های آموزشی مورد نیاز تمامی ادارات و دستگاه های اجرایی در استان وجود دارد و مراکز آموزش علمی کاربردی با توانمندی های متفاوت هر کدام در بخشهای مختلف صنعت، خدمات و مدیریت اجتماعی و فرهنگ و هنر می توانند کارگروه آموزش نظام فنی استان را همراهی کنند.
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی در ادامه با اشاره به طرح آباد افزود: در این دانشگاه دوره های آموزشی توسط مدرسین با تجربه که دارای اطلاعات بروز در زمینه های گوناگون هستند در مراکز آموزشی با تجهیزات بروز ارائه می شود و بر همین اساس دانش آموختگان این دانشگاه دیگر نیازی به بازآموزی مجدد مهارت ندارند و بر همین اساس با اجرای طرح آباد یعنی آموزش برای اشتغال دانش آموختگان دانشگاهی به دنبال آن هستیم که با بازآموزی مهارت های مورد نیاز جامعه به دانشجویان و فارغ التحصیلان نه تنها برای دانش آموختگان دانشگاه جامع علمی کاربردی که برای تمام دانش آموختگان دانشگاه ها اشتغال ایجاد کنیم.
وی گفت: در همین راستا در چرخه ایجاد اشتغال، پایش و شناسایی فارغ التحصیلان بیکار صورت می پذیرد، سپس برای آنها دوره های آموزشی مهارت محور برگزار می شود و در نهایت با معرفی به دستگاه های متولی پرداخت تسهیلات اشتغالزایی، مسیر آنها را برای کارآفرینی هموار می سازد.
نظام آبادی درخصوص اجرای طرح صلاحیت حرفه ای توسط دانشگاه جامع علمی کاربردی نیز افزود: همکاری با ادارات مختلف و صنایع گوناگون برای ارتقاء سطح توانمندی و بروز کردن مهارت کارمندان همسو با پیشرفت فناوری های نوین فعالیتی است که دانشگاه جامع علمی کاربردی در سال جاری به دنبال اجرای آن است و با مجوزهایی که برای این دانشگاه صادر شده، این آمادگی وجود دارد تا نسبت به ارزیابی صلاحیت حرفه ای افراد متقاضی اشتغال در دستگاه های اجرایی و همچنین به درخواست ادارات نسبت ارزیابی شغلی کارکنان جهت تصدی مشاغل مختلف اقدام شود.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد مجموعه های مختلف در استان با بهره مندی از ظرفیت های دانشگاه جامع علمی کاربردی در ترویج مهارت آموزی و بالابردن توان مهارتی کارکنان، بتوانند بیش از پیش در پیشرفت و آبادانی استان سهیم باشند.
لازم به ذکر است اعضای این کارگروه را نمایندگان دفتر فنی استانداری، دفتر روستایی و شوراهای استانداری، اداره کل راه و شهرسازی، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، بنیاد مسکن انقلاب اسلامی، آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک، شرکت آب منطقه ای، اداره کل نوسازی، توسعه و تجهیزمدارس، اداره کل استاندارد، دانشگاه ها، سازمان نظام مهندسی ساختمان، کانون کارشناسان رسمی دادگستری، انجمن پیمانکاران عمرانی استان و تعدادی از دستگاههای اجرایی به عنوان مدعو تشکیل می دهند.