تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآزموده از اهداف صلاحیت حرفه‌ای است

۱۴ اسفند ۱۴۰۳ | ۱۴:۴۱ کد : ۷۸۶۲۷ اخبار واحدهای استانی
تعداد بازدید:۶۷

رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان لرستان، تربیت نیروی انسانی متخصص، کارآزموده و توانمند را از اهداف صلاحیت حرفه‌ای عنوان کرد و گفت: مزیت‌ها و کارکردهای استقرار صلاحیت حرفه‌ای، فراهم کردن، زمینه‌برای جویندگان شغل جهت اثبات خود به بازار کار و کمک به کارفرمایان و بازار کار است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان لرستان، بر اساس موافقتنامه فی مابین دانشگاه جامع علمی کاربردی و اتحادیه کشوری آسانسور و پله برقی با هدف بهبود ارتباط اثربخش بین نظام اشتغال و نظام آموزش عالی مهارتی به منظور شناسایی نیروی کار شایسته و توانمند منعقد شده است، در سطح استانی نیز جلسه‌ای با حضور رئیس واحد استانی و رئیس اتحادیه آسانسور و پله برقی استان لرستان برگزار شد.
دکتر محمدرضا جعفری، رئیس واحد استانی دراین جلسه تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآموزده را از اهداف صلاحیت حرفه‌ای برشمرد و هدف از برگزاری این جلسه بهبود ارتباط اثربخش بین نظام و اشتغال و نظام آموزش عالی مهارتی به منظور شناسایی نیروی کار شایسته و توانمند در بدو ورود و بهبود و ارتقا سطح عملکرد شغلی نیروی کار شاغل از طریق احراز صلاحیت‌ها و توانمندی‌های شاغلین حوزه آسانسور و پله برقی و خدمات وابسته عنوان کرد.
همچنین در این جلسه، مهندس طولابی رئیس اتحادیه آسانسور و پله برقی استان با اشاره به اقدامات مهم و موثر دانشگاه جامع علمی کاربردی در تربیت نیروی متخصص و ماهر، آمادگی این اتحادیه را برای برگزاری دوره های کوتاه مدت و همکاری در اجرای فرآیند صلاحیت حرفه ای در حوزه آسانسور و پله برقی با این دانشگاه اعلام کرد.
شناسایی شایستگی‌های شغلی و طراحی و تامین ابزار تعیین شایستگی‌ها و تشکیل کمیته‌های تدوین و استانداردهای شایستگی شغل و سنجش ارزشیابی حوزه مشاغل آسانسور و پله برقی استان، از محورهای این جلسه بود.