معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور:
مهارتآموزی کلید طلایی کاهش بیکاری و راهگشای مسیر اشتغال جوانان است
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه جامع علمیکاربردی کشور در آیین تکریم و معارفه رئیس واحد استانی سیستان و بلوچستان، با تأکید بر نقش بیبدیل آموزشهای مهارتی گفت: مهارتآموزی کلید طلایی کاهش بیکاری و راهگشای مسیر اشتغال جوانان است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی، آیین تکریم رئیس سابق و معارفه سرپرست جدید دانشگاه جامع علمیکاربردی استان سیستان و بلوچستان با حضور دکتر سید فردین تقیزاده معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه جامع علمیکاربردی کشور، دکتر عباسعلی ارجمندی معاون توسعه منابع استانداری سیستان و بلوچستان، حجتالاسلام والمسلمین دکتر بامری مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه های استان، مدیران و رؤسای دانشگاههای استان، مسئولان و معاونین دستگاه های اجرایی استان، روسا و مدرسان مراکز علمیکاربردی تحت نظارت در سالن ولایت استانداری استان سیستان و بلوچستان برگزار شد.
در ابتدای این مراسم، دکتر تقیزاده با قدردانی از خدمات رئیس پیشین و تبریک به سرپرست جدید واحد استانی اظهار داشت: در جمهوری اسلامی مسئولیت مانند دو امدادی است و افراد باید مشعل آن را اخلاقمدارانه رد و بدل کنند.وی با اشاره به ضرورت نوسازی فکری در مدیریت دانشگاهها افزود: چرخش نخبگانی باید بهصورت مستمر انجام شود تا اندیشههای تازه و رویکردهای نو وارد دانشگاه شده و زمینه ارتقای مجموعه را فراهم کنند. معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه جامع علمیکاربردی کشور در این آیین با تأکید بر نقش بیبدیل آموزشهای مهارتی گفت: مهارتآموزی کلید طلایی کاهش بیکاری و راهگشای مسیر اشتغال جوانان است و دانشگاه جامع علمیکاربردی میتواند با ارائه آموزشهای مهارتی، دغدغه اشتغال خانوادهها و جامعه را تا حد زیادی برطرف نماید.
دکتر تقی زاده با اشاره به جایگاه این دانشگاه در نظام آموزش عالی افزود:دانشگاه جامع علمیکاربردی از زیرنظامهای منحصربهفرد کشور است و بر اساس آمار، بیش از ۸۰ درصد دانشآموختگان آن جذب بازار کار میشوند. وی با اشاره به برنامههای جدید مهارتآموزی در کشور گفت: مسئولان مراکز استان باید بانک اطلاعاتی دقیقی از دانشآموختگان فاقد مهارت تهیه کنند تا این افراد با شرکت در دورههای آموزشی و کسب مهارت، وارد بازار کار شوند. وی همچنین به اجرای دورههای مهارتی ویژه فرزندان شاهد و ایثارگر اشاره کرد و افزود: برگزاری دورههای تخصصی در ۳۶ رشته مهارتی ازجمله فرش، گلیم، چوب، منبت کاری، ملیحه کاری ،قلم کاری روی فلز و …موجب شد فراگیران پس از طی دوره مقدماتی، وارد عرصه تولید و اشتغال شوند.
معاون اداری، مالی و مدیریت دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور با اشاره به ظرفیتهای گسترده استان سیستان و بلوچستان تصریح کرد: دانشگاه آمادگی دارد برای کارکنان بخش خصوصی، بهویژه معادن و واحدهای تولیدی، دورههای تخصصی برگزار کند و این مراکز موظف به جذب دانشجویان مهارتآموخته خواهند بود. وی سواحل مکران را فرصتی مهم برای توسعه دورههای مهارتی دانست و گفت: دانشگاه جامع علمیکاربردی میتواند از ظرفیت دانشآموختگان این استان در سایر مناطق کشور نیز بهره گیرد. دکتر تقیزاده در بخش دیگری از سخنان خود، اولویت برنامههای دانشگاه را توسعه آموزشهای مهارتمحور عنوان کرد و افزود: برگزاری دورههای مهارتی، بهویژه طرح آباد (آموزش برای اشتغال دانشآموختگان)، در اولویت برنامههای دانشگاه قرار دارد و برای رفع بیکاری استان از تمام ظرفیتها استفاده خواهیم کرد.
در ادامه مراسم، دکتر عباسعلی ارجمندی معاون توسعه منابع استانداری سیستان و بلوچستان گفت:در دنیای امروز، نیاز به تحصیلات تخصصی و مهارتهای کاربردی بیش از هر زمان دیگری احساس میشود. وی افزود: تجارت در مرزها و سواحل مکران هنوز به شکل سنتی انجام میشود، مراکز علمیکاربردی باید به این ظرفیتها ورود کنند و دانشگاه را به مناطق آزاد و بخشهای اقتصادی اثرگذار متصل سازند. معاون استاندار تأکید کرد: در حوزه صنایعدستی استان از جمله فرش سیستان، سوزندوزی و خامهدوزی ظرفیتهای ارزشمندی وجود دارد که بخش زیادی از آن صادر میشود و دانشگاه باید به این عرصه نیز ورود کند.
سپس دکتر حسن میشمستنهی رئیس سابق دانشگاه جامع علمیکاربردی استان گزارشی از عملکرد دوره مدیریتی خود ارائه داد و گفت: واحد استانی سیستان و بلوچستان دارای هفت مرکز فعال است چهار مرکز در زاهدان، دو مرکز در ایرانشهر و یک مرکز در کنارک که از ابتدای امسال فعالیت خود را آغاز کرده است. وی افزود: حدود ۳۵۰۰ دانشجو در ۸۰ رشته کاردانی و ۸۰ رشته کارشناسی در حال تحصیل هستند و استان در سال گذشته رشد ۳۰ درصدی در حوزه ارتقای مهارت را تجربه کرده است. وی با اشاره به ظرفیتهای جنوب استان گفت: چابهار و سواحل مکران نیاز فوری به توسعه مراکز مهارت آموزی دارند و ایجاد یک مرکز علمی کاربردی جدید در جنوب استان ضرورتی انکارناپذیر است.
در ادامه دکتر مرضیه اسفندیاری سرپرست جدید دانشگاه جامع علمیکاربردی استان سیستان و بلوچستان ضمن تقدیر از اعتماد مسئولان دانشگاه گفت: تقویت سرمایه انسانی با مهارتآموزی محقق میشود و این موضوع در اولویت کاری بنده قرار دارد. وی افزود: نرخ جوانی جمعیت در استان بالاست، اما کمبود مهارت یکی از چالشهای اصلی است، بسیاری از صنعتگران با کمبود نیروی کار ماهر مواجهاند و باید برنامهریزی ویژهای برای مهارتآموزی انجام شود.
در پایان مراسم، با اهدای لوح تقدیر از خدمات دکتر میشمست نهی تجلیل شد و حکم سرپرستی دکتر مرضیه اسفندیاری توسط دکتر تقیزاده اعطا شد.
